Tải mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hóa chuẩn, mới nhất 2025

Ngày đăng: 21/09/2025 - Lượt xem: 1752

Việc vận chuyển, bốc xếp hàng hoá là mắt xích vô cùng quan trọng trong lĩnh vực logistics nói chung và vận chuyển nói riêng. Tuy nhiên, để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra hiệu quả, an toàn và tránh xa mọi rắc rối pháp lý, thì doanh nghiệp cần phải có hợp đồng rõ ràng, hợp pháp. Vậy, mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hóa hay hợp đồng thuê nhân công bốc xếp sẽ gồm những nội dung nào và cần đặc biệt lưu ý điều gì khi ký kết? Hãy cùng Bốc xếp Thành Công tìm hiểu chi tiết ngay tại bài viết sau nhé!

Những điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng thuê bốc xếp

Dưới đây là danh sách những điều khoản cốt lõi mà cả bên thuê và bên cung cấp dịch vụ cần phải thống nhất rõ ràng trước khi ký hợp đồng, bao gồm:

Thông tin bên thuê và bên cung cấp dịch vụ (tên, địa chỉ, số điện thoại, đại diện).
Mô tả rõ công việc bốc xếp: Loại hàng hóa, số lượng, thời gian và địa điểm làm việc.
Giá dịch vụ và phương thức thanh toán (số tiền, cách thanh toán, thời hạn).
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê và bên cung cấp dịch vụ.
Cam kết bảo mật thông tin và xử lý khi có sự cố hoặc hư hỏng hàng hóa.
Điều kiện và cách thức chấm dứt hợp đồng.
Điều khoản bồi thường thiệt hại (nếu có).

Những điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng thuê bốc xếp

Mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hóa và nhân công chuẩn và chi tiết nhất 2025

Hợp đồng càng chi tiết, rủi ro càng được hạn chế. Hãy cùng Bốc xếp Thành Công xem ngay mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hoàn chỉnh, hợp pháp, đầy đủ điều khoản thanh toán và trách nhiệm pháp lý ngay sau đây:

Tải mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hoá cập nhất mới nhất

Dù bạn là bên thuê hay cung cấp dịch vụ, việc sử dụng hợp đồng đúng chuẩn sẽ giúp bảo vệ quyền lợi và hạn chế tranh chấp. Xem ngay mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hóa mới nhất ngay dưới đây:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——–***——–

…, ngày … tháng … năm …

HỢP ĐỒNG BỐC XẾP HÀNG HÓA

Số: ……. /HĐDV-…

Căn cứ Bộ luật Dân sự năm 2015 và các Nghị định hướng dẫn thi hành;
Căn cứ Luật Thương mại hợp nhất năm 2019 và các Nghị định hướng dẫn thi hành;
Căn cứ thỏa thuận giữa các bên.

Hôm nay, ngày … tháng … năm … tại trụ sở Công ty …, các bên gồm có:

BÊN A: CÔNG TY … (BÊN THUÊ BỐC XẾP)

Địa chỉ : …

Mã số thuế : …

Đại diện : Ông/bà … Chức vụ : …

Điện thoại : … Fax : …

Tài khoản : …

BÊN B: CÔNG TY … (BÊN BỐC XẾP)

Địa chỉ : …

Mã số thuế : …

Đại diện : Ông/bà … Chức vụ : …

Điện thoại : … Fax : …

Tài khoản : …

Sau khi bàn bạc, hai bên đã thỏa thuận và thống nhất ký kết hợp đồng bốc xếp hàng hóa số …/HĐDV-… với nội dung như sau:

ĐIỀU 1. NỘI DUNG HỢP ĐỒNG

Xét thấy Bên A có nhu cầu tìm cá nhân, đơn vị bốc xếp hàng hóa lâu dài tại kho và phục vụ quá trình vận chuyển hàng hóa của Bên A, Bên B có khả năng cung cấp dịch vụ bốc xếp, Bên A đồng ý thuê Bên B và Bên B đồng ý nhận bốc xếp hàng hóa cho bên A.

ĐIỀU 2. ĐỐI TƯỢNG HỢP ĐỒNG:

Hàng hóa mà Bên A giao cho Bên B bốc xếp cụ thể bao gồm:

STT	Tên hàng hóa	Đơn vị	Trọng lượng/đơn vị	Tính chất hàng hóa	Quy cách đóng gói, bảo quản
1	…	…	…	…	…
2
3
…

Trường hợp hàng hóa Bên A giao cho Bên B để bốc xếp không phù hợp với quy định trong hợp đồng, Bên B có quyền từ chối bốc xếp cho bên A. Bên A sẽ bị phạt …% tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại (nếu có) cho Bên B. Nếu Bên B đã nhắc nhở bằng văn bản … lần về việc hàng hóa không phù hợp với hợp đồng nhưng Bên A vẫn không khắc phục, Bên B có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.

ĐIỀU 3. THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG

3.1. Thời gian và địa điểm thực hiện hợp đồng:

Hiệu lực của hợp đồng là … năm kể từ ngày ký. Bên B sẽ cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa cho Bên A theo nội dung hợp đồng này trong vòng … năm, tức là từ ngày … đến ngày … Trong thời gian đó, Bên A yêu cầu Bên B thực hiện bốc xếp hàng hóa cho Bên A thành nhiều đợt theo kế hoạch cụ thể như sau:

STT	Ngày bốc xếp	Địa điểm bốc xếp	Tên hàng hóa	Số lượng	Trọng lượng/đơn vị
1	….	….
2	….	….
…

Thời gian cụ thể bắt đầu tiến hành bốc xếp hàng hóa sẽ được Bên A báo cho Bên B trước ít nhất … ngày. Trường hợp có thay đổi trong kế hoạch bốc xếp hàng hóa, Bên A phải báo trước cho Bên B ít nhất … ngày để Bên B xem xét có thực hiện được không.

3.2. Thực hiện hợp đồng:

Các công việc cụ thể mà Bên B đảm nhận bao gồm:

Bốc xếp hàng hóa trong kho lên xe vận chuyển;
Bốc xếp hàng hóa trên xe vào trong kho và xếp dỡ vào nơi quy định;
Sắp xếp hàng hóa trong kho;
Bốc xếp hàng hóa tại cảng.

Trường hợp trong quá trình bốc xếp, do lỗi trực tiếp của Bên B khiến hàng hóa của Bên A xảy ra hư hại lớn hơn …% tổng giá trị đợt hàng bốc xếp đó, Bên B sẽ bị phạt …% tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại (nếu có).

Trường hợp do lỗi trực tiếp của Bên A dẫn đến việc Bên B vi phạm thỏa thuận về bốc xếp hàng hóa trong hợp đồng, Bên A phải chịu toàn bộ trách nhiệm về thiệt hại và chi phí phát sinh.

ĐIỀU 4. GIÁ TRỊ HỢP ĐỒNG, TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN

4.1. Giá trị hợp đồng

Tổng giá trị của hợp đồng là … (… Việt Nam đồng). Giá dịch vụ đã bao gồm thuế giá trị gia tăng (VAT) và các khoản phí phụ thu.

Chi phí thanh toán cụ thể và chi tiết được quy định tại phụ lục hợp đồng này.

4.2. Tiến độ thực hiện:

Bên A sẽ thanh toán cho Bên B thành … đợt, cụ thể như sau:

Lần 1: Bên A thanh toán cho Bên B 10% tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng.
Lần 2: Bên A thanh toán cho Bên B 40% tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày Bên B hoàn thành đợt bốc xếp hàng hóa thứ …
Lần 3: Bên A thanh toán nốt cho Bên B 50% tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày Bên B hoàn thành bốc xếp đợt hàng cuối cho Bên A.

4.3. Phương thức thanh toán:

Bên A sẽ thanh toán cho Bên B bằng cách chuyển khoản qua tài khoản ngân hàng theo thông tin như sau:

Tên tài khoản :
Số tài khoản :
Ngân hàng :
Chi nhánh :

4.4. Trường hợp thanh toán chậm:

Bên A phải thanh toán chi phí đúng thời hạn và đầy đủ cho Bên B. Thời hạn thanh toán chậm tối đa là … ngày kể từ ngày phải thanh toán theo quy định trong hợp đồng. Sau ngày thứ … chậm thanh toán, Bên A phải chịu phạt lãi chậm thanh toán theo mức lãi suất tăng 1%/ngày chậm thanh toán (nhưng không quá 8% giá trị hợp đồng) và bồi thường nếu có thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Trường hợp Bên A chậm thanh toán cho Bên B quá … ngày, Bên B có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với Bên A. Bên A phải chịu phạt …% tổng giá trị hợp đồng và bồi thường thiệt hại (nếu có).

ĐIỀU 5. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN

5.1. Quyền và nghĩa vụ của Bên A:

Quyền của Bên A:

Yêu cầu Bên B thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng;
Kiểm tra, giám sát và chỉ đạo tiến độ bốc xếp;
Có quyền áp dụng chế tài và đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định pháp luật và của hợp đồng này;
Các quyền khác theo quy định pháp luật và trong hợp đồng này.

Nghĩa vụ của Bên A:

Thanh toán đầy đủ và đúng hạn cho Bên B theo quy định hợp đồng;
Chuẩn bị đủ hàng hóa đúng theo thời gian và địa điểm bốc xếp;
Cử ít nhất một người quản lý đến địa điểm bốc xếp để chỉ đạo và giám sát việc bốc xếp của Bên B;
Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện tốt công việc;
Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật.

5.2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B:

Quyền của Bên B:

Yêu cầu Bên A thực hiện thanh toán đầy đủ và đúng hạn giá trị hợp đồng;
Yêu cầu Bên A thông báo thông tin về các đợt bốc xếp hàng hóa và chuẩn bị hàng hóa đúng thời gian và địa điểm theo thỏa thuận trong hợp đồng;
Có quyền áp dụng chế tài và đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định pháp luật và của hợp đồng này;
Các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.

Nghĩa vụ của Bên B:

Thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận và tiến độ trong hợp đồng;
Chịu sự chỉ đạo và giám sát của Bên A trong quá trình bốc xếp;
Thông báo ngay khi có điều kiện nếu có phát sinh cho Bên A. Trường hợp Bên B thông báo chậm gây ra thiệt hại cho Bên A, Bên B sẽ bị phạt …% tổng giá trị hợp đồng và bồi thường thiệt hại (nếu có);
Bảo mật thông tin dịch vụ;
Chịu trách nhiệm toàn bộ về hàng hóa trong quá trình bốc xếp;
Tự chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nếu có phát sinh khi bốc xếp hàng hóa;
Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật.

ĐIỀU 6. CÁC BIỆN PHÁP XỬ LÝ VI PHẠM HỢP ĐỒNG

6.1. Nếu một bên vi phạm bất cứ điều khoản nào trong hợp đồng thì phải chịu mức phạt vi phạm theo thỏa thuận nhưng không quá 8% giá trị hợp đồng. Trường hợp không có thỏa thuận, mức phạt áp dụng cho mỗi hành vi vi phạm hợp đồng của bên vi phạm là …% tổng giá trị hợp đồng. Nếu có thiệt hại xảy ra, bên vi phạm hợp đồng phải đồng thời bồi thường thiệt hại và xử lý hậu quả phát sinh để thực hiện được hợp đồng một cách tốt nhất.

6.2. Giá trị bồi thường thiệt hại mà bên vi phạm phải bồi thường bao gồm giá trị tổn thất thực tế, trực tiếp mà bên bị vi phạm phải chịu do bên vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm.

6.3. Chi phí kiểm tra xác minh lỗi vi phạm và thiệt hại gây ra do bên có hành vi vi phạm có trách nhiệm chi trả.

ĐIỀU 7. THANH LÝ HỢP ĐỒNG.

7.1. Hợp đồng chấm dứt khi các bên hoàn thành quyền và nghĩa vụ với nhau và không có thỏa thuận khác.

7.2. Nếu trong quá trình thực hiện hợp đồng, hai bên thỏa thuận được với nhau về việc chấm dứt hợp đồng, hợp đồng này sẽ chấm dứt kể từ thời điểm đạt được thỏa thuận giữa hai bên.

7.3. Hợp đồng chấm dứt khi một trong hai bên đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật và hợp đồng này.

ĐIỀU 8. ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG

8.1. Các bên không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trừ trường hợp pháp luật quy định khác. Bên đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường …% tổng giá trị của hợp đồng này cho bên kia và bồi thường thiệt hại (nếu có), trừ trường hợp bên đơn phương chấm dứt hợp đồng chứng minh được bên kia có vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng hoặc các trường hợp khác được quy định trong hợp đồng.

8.2. Các bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định pháp luật và hợp đồng này. Bên đơn phương chấm dứt hợp đồng phải chứng minh được lỗi của bên kia. Chi phí kiểm tra xác minh lỗi vi phạm và thiệt hại gây ra do bên có hành vi vi phạm có trách nhiệm chi trả.

Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng, các bên phải khôi phục lại tình trạng ban đầu, hoàn trả cho nhau những gì đã nhận. Nếu không thể hoàn trả được bằng hiện vật thì trị giá thành tiền để hoàn trả. Bên vi phạm bị phạt …% giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên bị vi phạm. Ngoài ra, bên ngay tình trong việc thu hoa lợi, lợi tức không phải hoàn trả lại hoa lợi, lợi tức đó.

8.3. Bên đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên còn lại trước trong vòng … ngày. Nếu thông báo chậm quá … ngày hoặc không thông báo sẽ bị phạt …% tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên còn lại (nếu có).

ĐIỀU 9. BẢO MẬT THÔNG TIN

Hai bên không được tiết lộ cho bên thứ ba bất kỳ thông tin và tài liệu nào liên quan đến hợp đồng nguyên tắc này, các phụ lục kèm theo hợp đồng và liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng này, trừ trường hợp được sự chấp thuận bằng văn bản của bên kia hoặc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

Sau khi hợp đồng này chấm dứt hoặc xảy ra tranh chấp, điều khoản này vẫn sẽ còn hiệu lực pháp lý.

ĐIỀU 10. SỰ KIỆN BẤT KHẢ KHÁNG

10.1. Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép. Nếu xảy ra sự kiện bất khả kháng, hai bên sẽ không bị coi là vi phạm hợp đồng nếu chứng minh được sự kiện bất khả kháng là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến hành vi vi phạm hợp đồng và toàn bộ thiệt hại xảy ra (nếu có thiệt hại).

10.2. Bên chịu ảnh hưởng bởi sự kiện bất khả kháng phải thông báo cho bên kia trong vòng tối đa … ngày kể từ khi sự kiện bất khả kháng tác động lên việc thực hiện hợp đồng. Nếu thông báo chậm quá … ngày hoặc không thông báo sẽ bị phạt …% tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên còn lại (nếu có).

ĐIỀU 11. GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

Mọi tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng sẽ được giải quyết bằng thương lượng, hòa giải. Trường hợp thương lượng, hòa giải không thành, tranh chấp sẽ được giải quyết tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền.

Hợp đồng gồm 07 trang, được lập thành 02 bản, có giá trị pháp lý như nhau và mỗi bên giữ một bản.

Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.

ĐẠI DIỆN BÊN A

ĐẠI DIỆN ĐẠI B

Tải mẫu hợp đồng thuê bốc xếp hàng hoá tại đây

Tải mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp chi tiết, chính xác nhất

Dù là hợp đồng ngắn hạn hay dài hạn, việc thuê nhân công đều cần có văn bản ràng buộc cụ thể nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa hai bên. Tham khảo ngay mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp đầy đủ nhất sau đây:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. Hồ Chí Minh, ngày …tháng …năm …..
HỢP ĐỒNG THUÊ CÔNG NHÂN BỐC XẾP HÀNG
(Số: 02/2016/HĐNT/QTVĐ- CO.OP)
(V/v: BỐC XẾP HÀNG HÓA)
Chúng tôi gồm có:

BÊN THUÊ NHÂN CÔNG BỐC XẾP HÀNG:

Ông/ Bà…………………………………………………………… Quốc tịch: Việt Nam

Chức vụ: …………………………………………………………………………………

Đại diện của bên thuê: …………………………………………………………………..

Địa chỉ trụ sở của công ty tại:……………………………………………………………

Gọi tắt là Bên A

BÊN BỐC XẾP HÀNG HÓA:

Ông/Bà…………………….……………………………………….Giới tính: …………..

Ngày sinh: ………………………Dân tộc: ………………………………………………

Quốc tịch: …………………………………………………………………………………

Số CMND:……………………………Ngày cấp…………………………………………

Nơi cấp: ……………………………………………………….…………………….…….
Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………………….…….
Địa chỉ hiện tại: ………………………………………………………………………….

Gọi tắt là Bên B

Sau khi đã trao đổi xong, 2 bên thống nhất thỏa thuận nội dung của bản hợp đồng với các điều khoản sau:

Điều 1: Thời hạn & công việc hợp đồng

Loại hợp đồng lao động: Bốc xếp hàng hóa
Thời hạn hợp đồng: Từ ngày……….. tháng ………. năm ……….. đến ngày……….. tháng ……….. năm ………..
Chức vụ: Nhân công bốc xếp hàng.
Địa điểm: (Theo từng đơn hàng cụ thể)
Công việc cần phải làm: Bên B sẽ bốc xếp hàng hóa cho Bên A theo từng lô hàng do Bên A yêu cầu.

Bên A đảm bảo hàng hóa không thuộc hàng cấm mà pháp luật quy định.

Điều 2: Chế độ làm việc

Thời gian làm việc: ………………………………………………………………………

Được cấp phát các dụng cụ làm việc gồm: ………………………………………………

Điều 3: Nghĩa vụ & quyền lợi của người lao động

Quyền lợi:

Phương tiện đi lại làm việc: ………………………………………………………………

Mức lương chính hay tiền công: …………………………………………………………

Hình thức trả lương: Chuyển khoản hay tiền mặt.

Được trả lương vào ngày ………….hàng tháng.

Chế độ nâng lương: ……………………………………………………………………

Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Theo quy định của Nhà nước.

Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần,lễ tết, phép năm …): Theo quy định của Bộ lao động

Chế độ đào tạo: …………………………………………………………………………

Nghĩa vụ:

Hoàn thành những công việc đã cam kết trong bản hợp đồng lao động.

Chấp hành các quy định, nội quy kỷ luật lao động và an toàn lao động.

Điều 4: Nghĩa vụ & quyền hạn của người sử dụng lao động

Nghĩa vụ:

Đảm bảo việc làm và thực hiện tất cả những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.

Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ & quyền lợi cho người lao động theo như hợp đồng lao động. Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).

Quyền hạn:

Điều hành người lao động hoàn thành các công việc theo đúng như bản hợp đồng (bố trí, điều chuyển hay tạm ngừng công việc).

Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động và kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật. Thỏa ước lao động tập thể (nếu có) & nội quy lao động của tổ chức.

Điều 5: Các điều khoản thi hành

Những vấn đề về lao động không ghi trong bản hợp đồng lao động này thì sẽ áp dụng quy định của thỏa ước tập thể. Trong trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì sẽ áp dụng theo quy định của pháp luật lao động.

Hợp đồng lao động sẽ được làm thành hai bản có giá trị ngang nhau. Mỗi bên sẽ giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày ký kết hợp đồng. Khi 2 bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng nguyên tắc cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng này.

Hợp đồng này làm tại trụ sở Công ty …………vào ngày……… tháng …….. năm ………

NGƯỜI LAO ĐỘNG

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Tải mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa ngay tại đây:

Các trường hợp vi phạm hợp đồng thuê bốc xếp

Trong quá trình hợp tác, việc một trong hai bên vi phạm hợp đồng có thể gây tổn thất về tài chính, ảnh hưởng tiến độ và phát sinh tranh chấp pháp lý. Dưới đây là những vi phạm thường gặp mà bạn cần lưu ý:

Bên bốc xếp không thực hiện đúng cam kết về thời gian, địa điểm, phương tiện, phương thức, số lượng, chất lượng và giá cả dịch vụ theo hợp đồng, khiến tiến độ bị gián đoạn hoặc không đạt yêu cầu kỹ thuật.
Không tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn hàng hóa, an toàn giao thông, bảo vệ môi trường trong quá trình bốc xếp, có thể gây nguy hiểm cho người lao động, hàng hoá và thiết bị.
Từ chối trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi gây hỏng hóc hoặc tổn thất tài sản của bên thuê hoặc bên thứ ba do sơ suất trong quá trình bốc xếp.
Bên thuê bốc xếp chậm hoặc không thanh toán đúng hạn, ảnh hưởng đến nguồn lực vận hành và gây khó khăn tài chính cho bên cung cấp.
Bên thuê không cung cấp chính xác, đầy đủ thông tin về hàng hóa (loại hàng, khối lượng, kích thước, giá trị, yêu cầu đặc biệt) gây cản trở lập kế hoạch và thực hiện dịch vụ.
Vi phạm quy định kiểm tra, nhận hàng hoặc không xử lý khiếu nại đúng quy trình khi có tranh chấp về số lượng, chất lượng hàng hóa, làm khó khăn cho việc giải quyết và ảnh hưởng quá trình hợp tác của cả hai bên.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái phép, không thông báo hoặc không thực hiện các nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng, làm phát sinh tranh chấp và tổn thất cho bên còn lại.

Các trường hợp vi phạm hợp đồng thuê bốc xếp

Quy trình ký kết hợp đồng thuê bốc xếp hàng hoá

Để một hợp đồng thuê bốc xếp có giá trị thực tiễn và pháp lý, doanh nghiệp cần tuân thủ quy trình ký kết rõ ràng, minh bạch theo các bước sau đây:

Bước 1: Bốc xếp Thành Công sẽ xác định thông tin về hàng hóa cần bốc xếp bao gồm số lượng, trọng lượng, mặt hàng, địa điểm giao nhận hàng và yêu cầu liên quan.
Bước 2: Chúng tôi sẽ lên phương án bốc xếp chuẩn chỉnh dựa trên thông tin đã nhận, đồng thời tiến hành báo giá chi tiết đến khách hàng.
Bước 3: Doanh nghiệp cần xem xét kỹ các điều khoản trong hợp đồng để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi bên trước khi chính thức ký kết. Sau khi hai bên hoàn toàn thống nhất và hiểu rõ các điều khoản sẽ tiến hành ký kết hợp đồng thuê bốc xếp hàng hoá.
Bước 4: Đội ngũ nhân công bốc xếp tại Bốc xếp Thành Công sẽ tiến hành làm việc theo đúng kế hoạch và thỏa thuận trong hợp đồng.
Bước 5: Khi công việc bốc xếp hoàn tất, doanh nghiệp cần tiến hành kiểm tra kỹ lưỡng tình trạng hàng hóa để kịp thời phát hiện bất kỳ hư hỏng hay mất mát nào (nếu có). Sau đó, hàng hóa được bàn giao theo đúng các thỏa thuận đã cam kết trong hợp đồng, đảm bảo quá trình vận chuyển diễn ra an toàn và minh bạch.
Bước 6: Doanh nghiệp sẽ tiến hành thanh toán đầy đủ và đúng hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng để đảm bảo quyền lợi và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững giữa hai bên.

Quy trình ký kết hợp đồng thuê bốc xếp hàng hoá

Một số lưu ý quan trọng khi ký kết hợp đồng bốc xếp

Bốc xếp Thành Công đã tổng hợp những điểm quan trọng cần lưu ý khi ký kết hợp đồng thuê bốc xếp, nhằm giúp đảm bảo quá trình sử dụng dịch vụ diễn ra suôn sẻ, an toàn và đúng quy định pháp luật như sau:

Xác định rõ yêu cầu vận chuyển: Bạn cần làm rõ loại hàng, số lượng, trọng lượng, kích thước và các đặc điểm đặc biệt (hàng dễ vỡ, dễ cháy nổ, cần kiểm soát nhiệt độ...) để nhà cung cấp có phương án xử lý phù hợp.
Lựa chọn đơn vị uy tín, đủ năng lực: Hãy ưu tiên các bên có kinh nghiệm thực tế, đánh giá tốt từ khách hàng cũ và có đầy đủ thiết bị, nhân sự để đáp ứng đúng yêu cầu công việc.
Yêu cầu báo giá và đối chiếu dịch vụ: Bạn nên liên hệ ít nhất 2 đến 3 nhà cung cấp khác nhau để so sánh giá, chất lượng dịch vụ, thời gian thực hiện và chính sách hỗ trợ. Tránh chọn chỉ vì giá rẻ mà bỏ qua yếu tố chuyên môn.
Rà soát nội dung hợp đồng cẩn thận: Hãy chắc chắn các điều khoản về công việc, chi phí, thời gian, trách nhiệm và bảo hiểm hàng hoá được thể hiện rõ ràng, minh bạch. Vì sau khi ký, hợp đồng khó được điều chỉnh nên cần kiểm tra kỹ để tránh rủi ro và bảo vệ quyền lợi.
Thương lượng khi cần thiết: Nếu bạn phát hiện hợp đồng có những điều khoản chưa hợp lý về giá hoặc phạm vi công việc, đừng ngại thương lượng để đạt được sự đồng thuận công bằng cho cả hai phía.
Lưu giữ hợp đồng đã ký: Đừng quên giữ ít nhất một bản sao có chữ ký đầy đủ để đối chiếu khi triển khai công việc hoặc giải quyết tranh chấp về sau.

Một số lưu ý quan trọng khi ký kết hợp đồng bốc xếp

Hợp đồng thuê bốc xếp không chỉ là một văn bản hành chính, mà còn là công cụ bảo vệ quyền lợi và đảm bảo trách nhiệm giữa hai bên, do đó tuyệt đối không nên “ký cho có” mà hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, soạn thảo chi tiết theo các bước mà Bốc xếp Thành Công đã chia sẻ trong bài viết trên để tránh những rủi ro không mong muốn nhé!

Thông tin liên hệ dịch vụ:

- Hotline: 0946368103

- Email: Bocxepthanhcong6868@gmail.com

- Website: bocxepthanhcong.com

- Địa chỉ: